郑州高新区的一位小学老师的女儿这几天成为了网红，学校校长的几张照片在微信朋友圈刷屏，照片中，一个穿棉衣的小女孩儿站在教室门口，怯生生地往里张望。
这个故事发生在河南省郑州中学附属小学春藤路校区，学校校长毛恒莉告诉东方网·纵相新闻记者，12月24日早上八点多，她例行巡视课堂，远远看见一（6）班教室门口站着一个怯生生的小女孩儿，踮着脚正在往教室里张望。
“我第一感觉是孩子被老师罚站。”毛恒莉告诉记者，当看清楚孩子的容貌，听到教室里吴老师的讲课声时，她上前抱住这个陪妈妈上班的孩子，泪水在眼眶里打转，“我随后把‘小可乐’（孩子昵称）领回了办公室，并发了朋友圈。”“教室门外是自己家的孩子，教室门里是别人家的孩子……”当毛恒莉把拍下的照片和文字发到朋友圈时，短短两个小时收到数百个赞和近百条留言。
图为毛校长的朋友圈熟人点赞。但在朋友圈之外，有更多理性的声音。当毛恒莉把朋友圈里网友点赞和评论的截图发给吴慧敏时，吴老师只是淡淡地说：“只要是老师，大家都会这样做。”当记者提出采访吴老师时，毛恒莉告诉记者，吴老师觉得这只是很正常的事，不想接受媒体采访。
“学校是很人文的，教师首先是人，有需要是可以请假的。”毛恒莉说，吴老师执教已20多年，非常敬业也很有责任心。“小可乐”是二宝，吴老师的爱人因工作原因不适宜带孩子，所以她才把孩子带到学校。
不过这与我们熟悉的“卖惨”不同，这不是受赞者的主动为之。网友们看完这则新闻后，在敬重吴老师的同时，也引发了有关如何照顾学龄前儿童的讨论。新闻并没有交待吴老师家的具体情况，但像吴老师那样，一旦孩子生病在家就面临无人照看的情况，相信也时有发生。毛校长的随手发看似很“暖”，但却没有交待：学校以后再碰到这样的事情将如何应对。是不是有过吴老师的“不顾小家顾大家”的先例后，这成了正确的“热爱工作”的方式呢？因为这则“暖新闻”的背后，是一个四岁病孩在没有得到医治的前提下只能跟着母亲去学校，又在无人看管的情况下，自己从办公室走到了教室。这个过程隐藏了各种风险。不能因为“暖”，而忽视了“暖”背后存在的安全隐患、家庭负责以及学校应有的人文关怀。将心比心，用人单位碰到类似情况，能够准假的应该予以准假，甚至要劝假，其实在这种情况下，员工的工作状态与工作质量多少会受影响；实在无人可替的，用人单位应该安排好专人看管——找个人帮忙看孩子总比找个代课老师要容易。有些“赞”很好，看着也像正能量，但背后的代价、存在的隐患、实际的效果以及是否值得真正推广与学习，值得我们思考。